绿儿,与生俱来的绿色主义者.源于美国HUSTON,母公司是美国最早开发环保纺织品与环保时装的企业之一,业务遍及全美,并于2008年开始通过香港服务亚洲市场.
　　2013年,Baby Green进入中国,同中国亿万家庭与父母分享真正无污染的放心型纺织品、以及真正领略每一个成长细节的国际化设计婴童服饰,完美呵护可爱而又脆弱的婴儿.
绿儿的管理团队均为纺织专家与时装设计师.与一般商业公司迥异,绿儿深深地洞悉纺织服饰的材料科技与制作流程,并对全球纺织服饰的产业布局与时尚潮流的趋势有着深刻的洞察力.绿儿完全采用生态环保型纤维材料制作婴童服饰.并严格要求生产流程.
　　与所有童装及其他纺织服装企业不同,绿儿坚持自主开发面料以及设计所有服装服饰款式,并对供应链流程与生产工艺全程监控,最后对产成品进行最严苛的检测.为地球的孩子奉献我们的执着理念与专业精神.
　　绿儿,源于国际生态理念,中国唯一真正专业的婴童装专家!
绿儿文化
　　绿儿永远以地球村文化为依归,总是致力于生态理念的应用推广.不但在企业内要求每位同仁相互督导践行环保哲学,还鼓励职员下班后的生活中依然秉持这些法则,并将这一理念传播至企业外部的合作伙伴、社区、社会关系中.
绿儿办公
　　绿儿力求无纸化办公.在工作中,除了合约等重要文件,不允许打印复印任何文件.绿儿通常不对外发传真,也尽量不接收传真,尽可能要求外界的联系通过电子邮件、虚拟传真等方式进行沟通.绿儿不提供圆珠笔、钢笔、笔记簿的后勤采购支持,在小礼品泛滥成灾的今天,为节约资源,绿儿允许职员使用带有其他品牌标识的笔簿等用品.
绿儿公关
　　绿儿职员名片全部使用可再生纸印制,即便需要付出更多成本.绿儿鼓励职员通过智能手机应用电子名片等手段对外交换名片.绿儿对外公关活动力求使用可重复利用的材料.决定持续参展时将尽量使用重复利用的材料进行展位搭建.也尽量减少使用印刷品.绿儿积极发起礼 品笔回收活动,献给穷苦山区学校的孩子.
绿儿阅读
　　报纸杂志类短小文章尽可能通过互联网、新闻邮件、平板电脑等模式来阅读,减少报刊纸质媒体的订阅量.绿儿鼓励职员积极使用图书馆、借阅室等公共设施阅读,并鼓励相互间的借阅行为.
绿儿生活
　　绿儿鼓励职员在外就餐尽量不使用一次性筷子等餐具.绿儿鼓励职员购物自带环保袋,尽量不使用塑胶袋.绿儿建议职员的孩子不再使用的玩具与朋友的孩子交换、赠予等方式进行分享.
绿儿垃圾:
　　绿儿的垃圾袋优先使用快递袋、以及用过的袋子.绿儿每一位职员如有不需要的报纸杂志均不得自行随意丢弃,而需统一放置在行政部门提供的堆放处,由行政部门统一安排废品收购站前来回收.