上海荣益科技是一家主要从事日用化妆品生产、销售、科研为一体的综合性公司.系芬兰千湖千色Lake&Colour日用化妆品有限公司驻亚洲（中国）事业部的全子公司,主要负责亚洲（中国）区域加盟连锁事业的推广.千湖千色Lake&Colour 1945年成立. 1956年,精心研制的第一瓶面霜问世. 1960年,千湖千色Lake&Colour联袂享负盛名的库奥皮奥大学（The University of Kuopio）实验室共同研究天然护肤品,邀请欧洲顶尖医学家、生物学家和营养学家参与天然护肤品的研发事业,运用先进高端的生物技术,创造更多经典的护肤品.产品更囊括头发护理、身体护理、皮肤保养、洗浴护理、香熏精油等等,应有尽有,把天然、纯粹、环保的精髓诠释得淋漓尽致.2006 年,千湖千色Lake&Colour进入中国,在上海市场试点推广,取得了大量的市场信息及消费资讯,获得了空前的成功.同年,Lake&Colour全面进军中国市场,与上海荣益生物科技有限公司结成战略合作,负责中国区连锁事业的推广,所有的连锁专卖店统一命名为“千湖千色”. 基于对经济发展的历史认识和适应新世纪的发展趋势,公司将各项战略定位如下: 公司核心理念:博采天地精华,光热回报人间； 公司文化战略:秉承荣益自我运行、自我燃烧、光照万物的奉献精神,公司努力为社会创造物质文明；同时,将探索新型经济结构、发展之路,创造管理模式和理念为己任,为丰富社会精神文明而努力. 公司人才战略:公司视人的发展为核心,将员工共同致富作为近期目标:把“两年赚到房和车”作为优秀职员的考核标准；将职员实现自我、回馈社会作为人才发展的终极目标. 公司资本结构:本着全体成员共同参与、共同投资的原则,造就人人都是股东,携手创造、共同所有机制.公司本着对人高度负责的精神,尽最大力量和最大限度地爱护、珍惜每一个追随公司、服务于公司的职员,为职员学习进步提供便利和条件；在人事任免方面倡导“多换思想少换人”原则. 公司管理原则:平等亲善的人际关系、严格无情的管理条例、客观具体的数字说话、层次明晰的责权利关系,造就凝聚人才、激发活力、开创共同富裕的开放空间. 公司经营原则:以诚信为本、智力竞争、务实高效、开放经营,投资受益、多劳多得. 公司组织规划:计划用二、三年的时间,在国内建立以城市为单元的业务代表、合作公司——办事处——分公司——控股公司；在国外建立世界华语电视网、交易网——各分支机构,并逐步发展成集团企业. 公司经营战略:以生产,销售,科研,文化、广告、金融中介起步,逐步向科贸、餐饮,文教综合产业发展； 第一阶段:从今年起至2010年发展为控股十余家子公司、拥有亿元资产的集团企业； 第二阶段:从2010至2016年的第二个五年,向国外扩张发展,成为垮国际的具有世界知名度的中等企业. 为保证荣益公司健康高速发展,达到预期目标,克服民营公司的致命弊端,在创办伊始即致力于以“法”治理公司,确立一系列原则规则,奠定长治久安的理论和法制基石,并将在实践中不断修正和充实.